Société d'Etudes, de Conseils et d'Assistance Multisectorielle
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Vision et concepts d’intervention

Les ressources humaines, multiculturelles, multidisciplinaires et complémentaires de SECAM lui confèrent une vision globale et transversale des problématiques du développement durable et lui permettent de les appréhender, à tous les niveaux. Cela lui permet de proposer une offre de services décloisonnée et articulée, plus appropriée à chaque situation spécifique, et d’intervenir à toutes les étapes du cycle d’un projet ou programme de développement, de son identification à son évaluation ex post.

Afin de répondre efficacement aux attentes des Clients, Bailleurs de fonds et populations,
SECAM souscrit à une démarche basée sur la synergie créée par l’association d’une :

Approche globale et intégrée, tant au niveau des équipes en charge des missions que sur le plan de leur conception et de leur conduite ;
Approche largement participative, impliquant activement et en permanence toutes les parties prenantes, acteurs et partenaires ;
Démarche itérative, aussi bien au sein de SECAM qu’avec ses Partenaires, ses Clients et les autres parties prenantes ;
Approche par le genre, le cas échéant, par le souci permanent de la prise en compte, d’une part, des spécificités et des conditions tant de la femme que des autres groupes particuliers, notamment socio-économiques, impliqués et, d’autre part, du droit de tous et toutes à participer au processus de développement et de bénéficier de ses résultats.

La démarche de SECAM repose également sur une volonté assumée de placer le Client et ses partenaires au cœur des activités et des préoccupations quotidiennes du Cabinet.

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